董明珠:我做网红原因有很多,如果不站出来发声,格力就要收购了

文章正文
2018-07-29 11:53

一袭蓝色的套装,搭配一条浅色的围巾,董小姐踩着高跟鞋,一步步走近会场,而跟随后面的是高举手机的企业家们。当董明珠站在台上,台下也是里外三层包围。可见董小姐号召力。

董明珠现身东莞制造论坛

今日下午,珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠来到东莞了,参加《2018让世界爱上中国制造高峰论坛》,并带来一场近50分钟的分享,披露了格力的成长历程,回应当下一个个热点话题,还有关于她的芯片投资、智能装备。

站在台上,董小姐气场全开,她先后向现场的东莞企业家们问了两声好,“东莞的朋友们,大家下午好”。下面是一浪接一浪的欢呼回应。再次见证董小姐的号召力非同一般。

董小姐谈及对于东莞的印象,“很高兴今天来到东莞,东莞在心中非常深刻,有无数制造企业在这里,而东莞如今知名天下,是来自于中国制造”。

在演讲全程,每到了精彩的语句,更是引起现场的掌声。她并不畏言自己是网红,“我做网红的原因有很多种,有人说我天天不干事就干网红,我想说的是如果我不站出来发声,格力就要收购了,我们连讲真话的勇气都没有,还谈何社会责任。我们是家电行业唯一不做房地产,不做金融的企业,我们坚守信念,我们的制造让人们生活更加美好”。

董明珠认为企业要坚持自我创新

谈中美贸易战

坚持创新那就没有什么可怕

董小姐说,在今天这样的讨论场——中美贸易战,有怕吗?担心吗?“我觉得没有什么可怕、担心,只要坚持自己创新,只要坚持我们的信念,用中国的制造,我们的创造,你能容下世界,世界就能容下你”。

那么她对“创造”的理解是什么?端在自己的手上,如果依赖别人只能跟着后面跑,要自己站着来,别人不给你靠,你就倒下。这也就是我们这么多人,不同企业的企业家要认真思考,我们宁可慢一点,也一定要掌握核心技术。

董小姐说,格力发展不是靠股票高低决定,而是靠自己的实力成长的。任凭风吹雨打,仍然闲庭信步。一个企业上市后有资金支持,可扶持长大,但是不能一直靠融资长大啊,真正好的股票不是靠股票高低,而是靠实力。

空调是格力主业。“最近又有人说董明珠造芯片,股票要掉了?”面对这个问题,董明珠很坦荡,因为格力真的在做芯片。芯片做了那么多年,投资那么大,没有做起来,难就难在人心,只要你舍得就一定能够做成。

当下新时代,如何创造新的辉煌,如何给祖国贡献力量,董小姐说,是我们每一位要思考的。

回应“独裁”管理

谈企业管理

回应董明珠独裁

关于企业管理,董明珠认为,管理模式是格力不断纠正纠错最终成为完整的管理模式。格力管理模式,现在已经在国家进行评审,可能有一天成为中国标准。

分享当中,董明珠讲了不少细节,她说前面讲的都是小事,但是恰恰因为解决了小事,所以才没有大事发生。格力从管理上琢磨,设立总经理信箱、了解员工的诉求,其实员工的诉求非常可爱,员工只要公平。很多时候的管理,企业中层干部,已经将权利为自己所用,给员工的工资高低不是根据工作表现,而是跟我的“关系”,所以企业也有腐败。这一点,格力一直在努力清除腐败。

曾经格力的高管团队带着怀疑说董明珠,是董事长是总裁,如果没有监督,那么会有独裁。“其实做领导,我们要敢于拍板、敢于担当、敢于决策,我就是我说了算,但是有一条,要说的对,不能乱指挥,拍板一定要格局有胸怀,有自己的责任和担当,我很自豪。

董明珠没有犯过错?怎么不犯错,一定要严谨,对于风险的评估,我们任何的风险只要能够承受,就应该去做,比如我们的数控机床,不能怕失败。

董明珠受到众人追捧

谈幸福

在于挑战每一天

在分享当中,董小姐多次用到了“幸福”一词。

“一个人的成功不是因为财富,而是你造就了多少人成为富豪。很多人在网上骂我,没有人骂就不好,因为对你的提醒,但是也要清醒认知自己的问题”。关于幸福关于成功关于谩骂,董小姐如此说。

董小姐表示,现在80后、90后的年代,我们60多岁,但是如果心态年轻,我们仍然是20多岁。人的幸福,天天没事找事干也是幸福。我现在每天两点一线,上班下班,那么枯燥那么累,因为你回头看,上千上万的人,因为你很幸福,难道你不幸福吗?在一生当中选择,是你自己做决定的。

“有人曾经问我:董明珠,60多了,你可以享受。但是人最大的幸福不是坐在那儿享受,而是挑战的每一天”。董小姐笑言。

董明珠演讲金句(摘录)分享

只要坚持自己创新,中美贸易战不怕。

发展过程当中,我们与命运作博弈的时候,遭到的打击,我想在座和我一样都应该有感受,我们在任何时候有信心,坚定自己的信念。没有信念,不管温室还是狂风暴雨都有可能被击垮,但是我们有了信念我们排除一切困难。

在今天这样的讨论场——中美贸易战,有怕吗?担心吗?我觉得没有什么可怕、担心,只要坚持自己创新,只要坚持我们的信念,用中国的制造,我们的创造,你能容下世界,世界就能容下你。

我最大感受就是有一股力量。我已经是60多岁的老人,但是台下都是年轻人,相信未来的30、40年,你们将为这个国家展示你的才华。有人曾经问我:董明珠,60多了,你可以享受。但是人最大的幸福不是坐在那儿享受,而是挑战的每一天。

谈企业管理 要在斗争中成长

格力电器为了抓质量,我们坦诚面对自己的不足。2001年研究究竟企业怎么?有制度有要求为什么会有员工罢工有劣质产品。我们设立无数的信箱,摆在厂长办公室门口。我想请问,厂长有权力随时叫你走人,你敢去投诉,所以形同虚设。因此将总经理信箱设在厕所,最多时候收到700封投诉,今天有人问我,今天企业搞得这样,是受哪一个企业的启示?

管理模式是我们企业不断纠正纠错,最终成为完整的管理模式。我们管理模式,现在已经在国家进行评审,可能有一天成为中国标准。

我前面讲的都是小事,但是恰恰解决了小事,那么就没有大事。我们从管理上琢磨,设立总经理信箱,了解员工的诉求,员工的诉求非常可爱,员工只要公平,我们很多的管理,我们企业中层干部,已经将权利为自己所用,给你的工资高低不是根据工作表现,而是跟我的“关系”,所以企业也有腐败。你们很多是民营企业,没有腐败?回去查一查,腐败或许很严重。如同人一样,没有毛病很健康,但是如有小毛病就会影响你们的身体,这就是文化。

人才最重要的是道德

人才最重要就是道德,如果没有品德,仅仅有技术的人才并不行。2002-2003年之间,曾经有两位博士后,最终离开了格力,格力天塌了么?没有,全世界空调行业最好的技术在格力。大家一定想问我,博士后不用,怎么可能有好的技术出来呢?我们要给平台,给年轻人,有思想的人,将他们的梦想实现。

要有自主技术 创新是永无止境

我对于创造的理解是什么?端在自己的手上,如果依赖别人只能跟着后面跑,要自己站着来,别人不给你靠,你就倒下,这就是我们这么多人,不同企业的企业家要认真思考,我们宁可慢一点,一定要掌握核心技术。

我现场讲过3次了,格力可以喊出“让世界爱上中国造”,但是一家不够。不能单打独斗,我们共同研究我们的品质做成世界级,我经常跟我们员工讲,我们技术站在领先位置,创新是永无止境,如果站在山顶上,已经是最高峰,不要忘记你头顶还有星空,创新是企业永远话题,无论你做得多好。

要有定力,选择制造就不要后悔

曾经有人问我做手机,你能不能搞好你自己主业先。其实我好不好,我自己最知道。当有一天你的手机能够和家里的产品连成一片的时候,我的手机看到家里的设备,来了的陌生人。

在大数据物联网,究竟是什么时代?过去一片恐慌,互联网会将我们传统企业压垮,没有制造业你行吗,都能变成马云卖东西,但是你起码要有东西卖吧?我们制造业赚的钱,不像房地产、金融、投资,我们要有定力,即使受到委屈,既然选择制造就不要后悔。

刚刚主持人说我是网红?我做网红的原因有很多种,有人说我天天不干事就干网红,我想说的是如果我不站出来发声,格力就要收购了,我们连讲真话的勇气都没有,还谈何社会责任。我们是家电行业唯一不做房地产,不做金融的企业,我们坚守信念,我们的制造让人们生活更加美好。我们格力空调从单一空调到多元化的企业发展。

芯片做了那么多年没做起来,难就难在人心

空调是我们的主业。最近又有人说董明珠造芯片,股票要掉了?但是别人讨论,为什么掉了?因为真的在做芯片。芯片做了那么多年,没做起来,投资那么大,没有做起来,难就难在人心,只要你舍得就一定能够做成。

我说,如果格力股票掉了,赶紧买进。我们格力发展,不是靠股票高低决定,而是靠自己的实力成长的。我们任凭风吹雨打,仍然闲庭信步。一个企业上市就是有资金支持,扶持长大,但是不能靠融资长大啊,真正好的股票不是靠股票高低,而是靠实力。

格力从来对股民负责,这里又讲回去年没有分红。有的企业10余年没有分红,你们没有吭声,我们一年没有分红,你们就吵了(欢呼)。我无所谓,人最重要问心无愧。

可以独裁,但是要有格局和胸怀

不要舍不得,舍得舍得,要舍才有得。曾经我们高管团队带着怀疑,说董明珠是董事长是总裁,是独裁,如果没有监督。其实做领导,我们要敢于拍板、敢于担当、敢于决策,我就是我说了算,但是有一条,要说的对,不能乱指挥,拍板一定要格局有胸怀,有自己的责任和担当,我很自豪。

董明珠没有犯过错?怎么不犯错,一定要严谨,对于风险的评估,我们任何的风险只要能够承受,就应该去做,比如我们的数控机床,不能怕失败。

每天两点一线 ,枯燥又累,但是很幸福

一个人的成功不是因为财富,而是你造就了多少人成为富豪。很多人在网上骂我,没有人骂就不好,因为这是对你的提醒,要清醒认知自己的问题。

现在80后、90后的年代,我们60多岁,但是如果心态年轻,我们仍然是20多岁。人的幸福,天天没事找事干也是幸福。我现在每天两点一线,上班下班,那么枯燥那么累,因为你回头看,上千上万的人,因为你很幸福,难道你不幸福吗?在一生当中选择,是你自己做决定。

有人说,董明珠招人恨?我就是好斗。我推动经济检查办公室,1997年成立成本办,2001年接受总经理,公司利润不断提高,是一个人的能力了,还是大家?当然兼而有之。最终实现降低成本,提高利润。

管理者要勇于革自己的命

一把手吹什么风,员工就怎么跑。2001年成为总经理,任何时候做错事,不要怪员工,是管理层的问题。所以我们在座每一位企业家,要将企业做好,首先要革命自己,要敢于面对,

以后欢迎大家走进格力,格力有很多值得探讨的。今天工作不努力,明天努力找工作。

采写 南都记者 梁锦弟

文章评论
标签
热门文章